„Bei unserem Auftrag zur Neudefinition der Prothetik und Änderung von Leben leiten uns Werte, wie Anteilnahme, Teamgeist, Mut und Exzellenz, zum Einsatz in vorderster Linie.“


Ben Travers, Geschäftsführer

Unsere Werte

Anteilnahme

Wir fördern eine auf Wohlwollen und Verantwortung basierende Kultur.


Im Kern geht es bei TASKA um Fürsorge für Andere. Freundliches und förderliches Verhalten schafft eine Grundlage, auf der wir uns gegenseitig hocharbeiten können. Diese fürsorgliche Einstellung bereichert uns von Tag zu Tag. Wir loben andere, um ihnen zu zeigen, dass man sie schätzt. Wir unterstützen uns gegenseitig, um sicherzustellen, dass unsere Beziehungen auf gegenseitiger Achtung beruhen. Wir hören und handeln mit Mitgefühl, da es wichtig ist, die Welt mit den Augen anderer zu betrachten.

„Wir glauben daran, dass Innovation mit Anteilnahme beginnt. Indem wir uns tiefgehende Sorgen um andere machen, als ein Team zusammenarbeiten und den Mut haben, Grenzen zu überschreiten, bemühen wir uns in allen unseren Handlungen um Exzellenz.“


Mark Godenho, Leiter Marketing

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